当前正值2020届高校毕业生打工关键时期，为将新的冠肺炎疫情对毕业生低收入的影响降至大于，减低毕业生低收入压力，全省各高校实施多项战疫情措施，为毕业生低收入保驾护航。 河南科技大学发售系列就业指导与服务措施。实行线上聘用活动。
通过学校低收入信息网、科大低收入创业微信公众号等平台，为毕业生获取聘用信息、就业指导、职业规划等方面的内容，作好用人单位与毕业生的供需接入工作。打开空中聘用平台。举行空中宣讲会和网络视频招聘会，大力邀用人单位参与在线讲经、对话答疑和视频试镜。
截至目前，网上合作单位2329家，获取低收入岗位86554个。增强空中课堂建设。牵头洛阳市人力资源和公共低收入服务中心通车大学生就业指导直播平台，启动时职业发展与就业指导、创意创业等精品课程。作好低收入艰难帮扶工作。
作好毕业生打工创业补贴申报的各项工作，截至目前，有数1110余名各类艰难毕业生申报打工创业补贴。 河南农业大学春风行动精准助力毕业生低收入。纱好一张网，积极开展春风在线网上聘用行动。
学校微信公众号成立春风在线聘用专栏，构建高密度高质量的低收入信息启动时覆盖面积全体毕业生。目前有200多家企业和3700多名毕业生于是以参予线上双选会活动，公布春风在线聘用六期。服务一站式，实行春风桃李低收入服务行动。
通过通车《大学生职业发展与就业指导》网络课程、大学生职业项目管理与规划线上平台为毕业生获取线上低收入咨询及职业规划服务，的组织就业指导教师开办就业指导云课堂，通过微信、电话与毕业生一对一答案学生打工困惑；针对毕业生的报到证、政审函、三方协议书、低收入推荐表等低收入服务工作做不见面立刻筹办。寒冷一片心，实行春风送暖艰难帮扶行动。为湖北籍家庭经济艰难学生派发临时补助金，尤其艰难的给与每人2000元，较为艰难及一般艰难的给与每人1000元的展开补贴，派发补贴款7.1万元。
华北水利水电大学积极开展云低收入服务工作。打开云平台，精心组织疫情防控期间线上聘用工作。搭起两大线上聘用平台：利用学校低收入信息网平台积极开展线上聘用；引入网络视频云聘用平台，建设华北水利水电大学云人才市场展开线上聘用。自2月17日开始线上聘用以来，已积极开展小型招聘会30多场，与会企业近200家。
大力应付，增强疫情防控期间线上低收入指导工作。充分利用低收入管理服务系统，采行两种方式对全校学生积极开展线上就业指导咨询服务：通过系统留言板的方式展开指导；通过购票教师的方式展开一对一指导。决定经验丰富的16名教师构成专业指导师队伍在线当值，全面符合学生的就业指导咨询市场需求。全面启动2020年艰难毕业生帮扶工作。
针对家庭经济艰难、少数民族和学业艰难等低收入艰难毕业生和不受此次疫情影响较轻的湖北籍并未低收入学生全面打开一对一就业指导帮扶工作。 洛阳师范学院充份相结合互联网平台，为毕业生获取优质服务。
完备网络平台，增大信息启动时力度。学校收到公开信，具体学校官网、微信公众号、各学院毕业生群为信息公布的主渠道；决定专人注目国家、省低收入平台，及时向毕业生发送低收入政策和低收入信息。举办网络聘用，为毕业生打工牵线搭桥。
学校主动与精准服务平台接入，学生也可以通过平台网页省内其他高校的聘用信息并参与兄弟高校的双选会。截至目前，共计7936名毕业生甄选参与双选会，共326家用人单位为毕业生获取4万余个优质低收入岗位。引入网络资源，为毕业生获取精准服务。
学校主动与洛阳市人社局接入，牵头驻洛高校为学生通车获取就业指导直播平台，内容还包括创建生涯与职业意识、职业探寻、环境探寻、学会做到职业自由选择等多个模块。 郑州升达经贸管理学院通过积极开展线上低收入聘用、线上低收入申请办理、线上就业指导、线上基层低收入服务等在内的云端低收入服务，把低收入服务做学生心坎里。空中宣讲会+空中双选会助力构建隔空人才需求接入。
学校以市场及学生市场需求为主导，构成大型校园综合类招聘会、各学院专业性招聘会、企业专场讲经招聘会等全方位立体化的互联网+低收入精准引荐聘用服务体系。截至2月24日，共计416家用人单位甄选，获取职位2829个，获取岗位65414个。团体辅导+个性化辅导助力毕业生线上技能提高。学校先后举行低收入能力提高职场精英挑战赛系列活动，疫情期间将就业指导活动改变为线上课堂，发售系列专题活动。
线上低收入申请办理+专人微信服务助力线上服务大大线，学生咨询不间断。学校在省内高校首度布局搭起多元化网络信息化平台，通过毕业生低收入信息网、低收入工作交流群等多种网络公布渠道，通过数字化、智慧化平台建设，构建网上低收入一站式服务。 郑州电力高等专科学校启动应急号召服务机制，打造出低收入新模式。学校多次开会研讨布置疫情期间低收入工作，引领毕业生调整好假期决定，适当决定好低收入、自学和生活。
前进线上服务，校园聘用不间断。邀并帮助各用人单位通过学校就业网、微信公众号等渠道积极开展线上招聘会。提升服务水平，毕业生申请办理不间断。
通过学校低收入信息网、微信公众号和低收入工作群等渠道，将办理毕业生事务的方式第一时间通报各学院和毕业生。决定工作人员指导同学们通过寄送、请求辅导员驻华、线上递交电子材料等方式，已完成线下低收入申请涉及事宜。强化教育引导，低收入创业教育不时学。制订《大学生就业指导与创意创业教育》课程网络教学计划，引领学生竖立科学就业观。
作好精准帮扶，就业指导服务不打烊。通过咨询热线、答疑微信群等方式，积极开展就业指导和创意创业咨询服务，答案毕业生在疫情防控期间面对的打工心态、网络试镜等问题。 郑州铁路职业技术学院相结合TAS职能教学与低收入平台、QQ群、微信群、直播平台等线上自学工具，积极开展放假不时指导公益就业指导活动。
实行群聊帮扶。在疫情防控期间，学校就业指导教师沉降到学生中去，通过创建低收入好心态群、履历制作群、试镜辅导群等，有针对性地为学生展开线上辅导和答案，对低收入艰难的学生实施一对一帮扶工作。双向分数管理。相结合TAS平台，学生自律自学职业发展和创意创业微课，教师在你回答我问模块与学生对话交流，解决问题疫情期间学生所遇各类问题，学生可在平台取得自律自学分数，教师也可取得辅导分数。
非常丰富微课资源。根据学校统一部署，教师自行录音《当打工遇上疫情》《企业说道低收入》等微课并上载至TAS平台微课堂模块，便利学生系统自学。实施分层教学。
对于2019级学子，侧重调整学生低收入心态、提高学生制作金履历的能力；对于2018级学子，侧重于获取创意创业项目的辅助指导。 河南医学高等专科学校根据防控工作有关拒绝，暂停线下各类聘用活动，坚决低收入服务不打烊、聘用信息大大档，集中于积极开展毕业生春季网络双选会。
在学校低收入信息网、学校微信公众号和招收就业处微信公众号上为用人单位和毕业生修筑新的聘用、低收入阵地。利用省毕业生低收入信息网公布春季网络双选会信息。对外修改用人单位和毕业生的登记流程，增强安全性防范措施，在确保毕业生低收入信息安全的同时，有效地将线下聘用切换为线上对话信息化聘用模式，提升了低收入聘用工作效率。
对内实行毕业生网上签下审查和低收入申请办理工作，更进一步优化疫情防控期间低收入工作流程，保证毕业生顺利完成网签，及时已完成低收入申请办理。学校大力建构校、系由、辅导员、班级四级低收入工作服务体系，及时搜集和整理毕业生在打工中遇上的职业规划发展、履历制作、低收入政策等方面的问题并有针对性的解决问题。
河南城建学院贯彻关怀在校创业学生，获取大大线的指导服务。充分利用中国高校创意创业教育联盟和中国高校众创空间联盟合作积极开展在线双创行动放假不时学放假不时创，构建创意创业工作数字化升级和教育资源共享。对重点项目和团队人员积极开展数字化管理和服务工作，积极开展与线下实质等效的在线对话教学，灵活性积极开展导师与项目之间的多种线上帮扶活动。严肃作好互联网+大赛应付预案。
疫情防控可能会造成第六届中国国际互联网+大学生创意创业大赛比赛时间延期，学校提早作好大赛筹划预案，使用线上BP材料稿件+视频路演评选的模式展开网络公开选拔，邀评审专家对重点项目展开网络线上指导，助力各创业团队提高项目质量，充份作好赛前打算工作。 三门峡社会管理职业学院拓宽低收入渠道，普遍联系用人单位，摸清人才需求，动员用人单位积极开展线上聘用活动；完备网上低收入服务措施，充分利用网上低收入服务平台、学校微信公众号、毕业班微信群等渠道线上公布各类人才聘用信息。引领毕业生和用人单位，通过网上低收入服务平台、电子邮件等方式投递、收揽履历，通过微信、QQ等软件展开远程视频试镜，积极开展网上签下。
按照学院教学整体决定，实施放假不时学拒绝，各院（系由、部）利用网课、企业微信等作好大学生就业指导课程线上教学工作。对类似群体毕业生和建档立卡贫困家庭毕业生获取一对一或多对一的低收入帮扶，贯彻为低收入艰难学生作好帮扶。
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